Prüfarzt / PrüfärztinBeruf: 45%

Prüfarzt / Prüfärztin

Was macht man in diesem Beruf?

Führt klinische Studien an Patienten oder Probanden durch, untersucht die Teilnehmenden, dokumentiert Wirkungen und Nebenwirkungen von Prüfpräparaten und stellt die Einhaltung der Studienprotokolle sicher.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

45%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

55%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 45 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Klinische Arzneimittelprüfungen durchführenhochmenschlicher Anteil

Klinische Studien zur Erprobung neuer Arzneimittel werden an Probanden nach regulatorischen Vorgaben geplant und durchgeführt.

Probanden medizinisch betreuen und untersuchenhochmenschlicher Anteil

Studienteilnehmer werden regelmäßig untersucht, medizinisch überwacht und bei gesundheitlichen Problemen im Rahmen der Studie betreut.

Wirksamkeit und Sicherheit von Prüfpräparaten bewertenmittelmenschlicher Anteil

Klinische Daten zur Wirksamkeit und zum Sicherheitsprofil von Prüfpräparaten werden systematisch erhoben, bewertet und dokumentiert.

Studienprotokolle erstellen und umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Studienprotokolle werden unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und regulatorischer Anforderungen mitgestaltet und im Studienbetrieb umgesetzt.

Forschungsergebnisse statistisch auswertenmittelmenschlicher Anteil

Erhobene Studiendaten werden hinsichtlich Wirksamkeit und Sicherheit des Prüfpräparats klinisch bewertet und statistisch ausgewertet.

Qualitätsmanagement im Studienablauf sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Prozesse und Abläufe im Studienbetrieb werden regelmäßig überprüft und auf Einhaltung von Qualitätsstandards hin kontrolliert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & Mustererkennung Diagnose-KI (Medizin)Dokumenten-KI / OCR Klinische Entscheidungsunterstützung Prognose- / Predictive Analytics Spracherkennung (Speech-to-Text)

+2 weitere

Workflow- / Prozessautomatisierung Laborautomation (Pipettierroboter)

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Prüfärztin oder Prüfarzt sichern Sie die Zukunft der klinischen Forschung – gezielte Weiterbildung stärkt Ihre Unersetzlichkeit im menschlichen Kern dieses Berufs.

Technik beherrschenKIEDC- und KI-Tools klinische StudienDa KI zunehmend Dokumentation und Protokollabgleiche übernimmt, sichert die praktische Kompetenz in modernen EDC-Systemen und KI-gestützten Studientools die eigene Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
SpezialisierenKIMedizinethik und PatientensicherheitEthische Urteilskraft und sichere Patientenaufklärung sind der nicht automatisierbare Kern dieses Berufs – eine Zertifizierung in Medizinethik schärft genau diese menschliche Stärke und stärkt die Glaubwürdigkeit gegenüber Ethikkommissionen.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Sportarzt / Sportärztin69 Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin68 Facharzt / Fachärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin68 Stationsarzt / Stationsärztin66

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Klinische Arzneimittelprüfungen durchführen
Klinische Studien zur Erprobung neuer Arzneimittel werden an Probanden nach regulatorischen Vorgaben geplant und durchgeführt.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeit
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Klinische Entscheidungsunterstützung Laborautomation (Pipettierroboter)
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Probanden medizinisch betreuen und untersuchen
Studienteilnehmer werden regelmäßig untersucht, medizinisch überwacht und bei gesundheitlichen Problemen im Rahmen der Studie betreut.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDiagnose-KI (Medizin)Klinische Entscheidungsunterstützung Spracherkennung (Speech-to-Text)
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Wirksamkeit und Sicherheit von Prüfpräparaten bewerten
Klinische Daten zur Wirksamkeit und zum Sicherheitsprofil von Prüfpräparaten werden systematisch erhoben, bewertet und dokumentiert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics Klinische Entscheidungsunterstützung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Studienprotokolle erstellen und umsetzen
Studienprotokolle werden unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und regulatorischer Anforderungen mitgestaltet und im Studienbetrieb umgesetzt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Klinische Entscheidungsunterstützung Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Forschungsergebnisse statistisch auswerten
Erhobene Studiendaten werden hinsichtlich Wirksamkeit und Sicherheit des Prüfpräparats klinisch bewertet und statistisch ausgewertet.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Qualitätsmanagement im Studienablauf sicherstellen
Prozesse und Abläufe im Studienbetrieb werden regelmäßig überprüft und auf Einhaltung von Qualitätsstandards hin kontrolliert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Anomalie- & Mustererkennung Dokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Unerwünschte Arzneimittelwirkungen erfassen und melden
Auftretende Nebenwirkungen bei Studienteilnehmern werden erfasst, klassifiziert und gemäß Meldevorgaben an Behörden oder Sponsoren weitergeleitet.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Zulassungsunterlagen für Arzneimittel vorbereiten
Klinische Studienberichte und weitere erforderliche Dokumente werden für die behördliche Zulassung eines Arzneimittels zusammengestellt.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR Workflow- / Prozessautomatisierung Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Regulatorische und ethische Vorgaben einhalten
Alle Studienaktivitäten werden in Übereinstimmung mit ethischen Richtlinien, GCP-Standards und behördlichen Vorschriften durchgeführt.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Klinische Entscheidungsunterstützung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Studiendaten dokumentieren und verwalten
Studienrelevante Patientendaten und Prüfergebnisse werden strukturiert dokumentiert und entsprechend regulatorischer Vorgaben verwaltet.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR Spracherkennung (Speech-to-Text)Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 21 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6735