Physikalisch-technischer Assistent / Physikalisch-technische Assistentin
Was macht man in diesem Beruf?
Durchführung physikalischer Messungen und Experimente in Forschung und Entwicklung; Aufbau von Versuchsanordnungen, Bedienung technischer Geräte sowie Auswertung und Dokumentation der Messdaten.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 6 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Laborversuche werden nach Versuchsplan aufgebaut, durchgeführt und die gewonnenen Daten anschließend ausgewertet.
Werkstoff- und Materialeigenschaften wie Härte, Leitfähigkeit oder Struktur werden mit geeigneten physikalischen Methoden bestimmt.
Gewonnene Messdaten werden rechnerisch und grafisch aufbereitet sowie hinsichtlich ihrer physikalischen Bedeutung bewertet.
Proben werden durch Präparation, Zuschnitt oder chemische Vorbehandlung für nachfolgende physikalische oder chemische Analysen aufbereitet.
Laborgeräte und Messapparaturen werden gereinigt, kalibriert und bei Bedarf repariert oder zur Wartung eingeplant.
In Labor- oder Forschungsumgebungen werden physikalische Größen mit geeigneten Prüfverfahren und Messgeräten erfasst.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Physikalisch-technische/r Assistent/in sichern Sie Ihren Platz in der Arbeitswelt, indem Sie Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und sich gegen KI-Automatisierung abschirmen.
- Technik beherrschenKIPython & Datenanalyse für LabordatenDa KI bereits Routineauswertungen übernimmt, sichert die eigene Kompetenz in Python-basierter Datenanalyse und Laborautomatisierung die Kontrolle über diese Prozesse und schützt vor Verdrängung.
- SpezialisierenKIZertifizierung Strahlenschutzbeauftragte/rDie gesetzlich verankerte persönliche Verantwortung im Strahlenschutz ist ein menschlich unersetzlicher Bereich, und eine anerkannte Fachkundebescheinigung erhöht den Berufswert dauerhaft.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Versuche aufbauen, durchführen und auswerten
Laborversuche werden nach Versuchsplan aufgebaut, durchgeführt und die gewonnenen Daten anschließend ausgewertet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Werkstoffe und Materialien analysieren
Werkstoff- und Materialeigenschaften wie Härte, Leitfähigkeit oder Struktur werden mit geeigneten physikalischen Methoden bestimmt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Messergebnisse auswerten und interpretieren
Gewonnene Messdaten werden rechnerisch und grafisch aufbereitet sowie hinsichtlich ihrer physikalischen Bedeutung bewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Proben für Analysen vorbereiten und untersuchen
Proben werden durch Präparation, Zuschnitt oder chemische Vorbehandlung für nachfolgende physikalische oder chemische Analysen aufbereitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Laborgeräte pflegen und instand halten
Laborgeräte und Messapparaturen werden gereinigt, kalibriert und bei Bedarf repariert oder zur Wartung eingeplant.
geringgeringer menschlicher AnteilGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Physikalische Messungen und Prüfverfahren durchführen
In Labor- oder Forschungsumgebungen werden physikalische Größen mit geeigneten Prüfverfahren und Messgeräten erfasst.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4199

