AI-Check: Justizfachangestellter / Justizfachangestellte

AI-Check
Justizfachangestellter / JustizfachangestellteBeruf: 34%

Justizfachangestellter / Justizfachangestellte

Was macht man in diesem Beruf?

Justizverwaltungsbeamte unterstützen Richter an einem Gericht. Sie bearbeiten Auskunftsersuchen zu Gerichtsverfahren und unterstützen Richter bei verschiedenen Aufgaben, beispielsweise bei juristischen Recherchen im Zuge der Vorbereitung von Verfahren oder bei der Erstellung von Gutachten. Außerdem setzen sie sich mit Verfahrensbeteiligten in Verbindung und informieren Richter und andere Gerichtsbedienstete.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

34%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
66%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 34 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilenmittelmenschlicher Anteil

Verfahrensbeteiligte erhalten sachliche Auskünfte zu Verfahrensstand, Terminen und formalen Abläufen im Rahmen gesetzlicher Grenzen.

Richter und Gerichtsbedienstete unterstützenmittelmenschlicher Anteil

Richter und weitere Gerichtsbedienstete werden bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im laufenden Geschäftsbetrieb unterstützt.

Korrespondenz mit Beteiligten führenmittelmenschlicher Anteil

Schriftlicher Kontakt mit Verfahrensbeteiligten wie Anwälten, Behörden und Privatpersonen wird geführt und dokumentiert.

Rechtsdokumente und Schriftstücke erstellengeringmenschlicher Anteil

Urteile, Beschlüsse, Verfügungen und sonstige gerichtliche Schriftstücke werden nach Vorgabe erstellt und ausgefertigt.

Fristen und Termine überwachengeringmenschlicher Anteil

Gesetzliche und richterlich gesetzte Fristen sowie Terminkalender werden laufend kontrolliert und überwacht.

Gerichtsverfahren protokollierengeringmenschlicher Anteil

Verhandlungsabläufe, Aussagen und Beschlüsse werden während Gerichtsverhandlungen schriftlich protokolliert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Justizfachangestellte/r sichern Sie den Kern der Rechtspflege – diese drei Wege machen Sie zur unverzichtbaren Fachkraft im digitalen Justizbetrieb.

  • Technik beherrschenKILegal-Tech & eJustice-ToolsDa Software bereits Fristberechnung, elektronisches Mahnverfahren und Dokumentenerstellung übernimmt, sichert die gezielte Qualifizierung in Legal-Tech-Anwendungen und dem elektronischen Rechtsverkehr (ERV/beA) die eigene Beschäftigungsfähigkeit.
  • SpezialisierenKIMediation & KonfliktmanagementEine anerkannte Mediationsausbildung stärkt genau jene menschliche Kernkompetenz – die Begleitung von Rechtsuchenden in sensiblen Konfliktsituationen –, die KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin im Justizdienst
36%Human Index
64%Technologisch beeinflussbar
Amtsanwalt / Amtsanwältin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
Rechtspfleger / Rechtspflegerin
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar
Arztsekretär / Arztsekretärin
22%Human Index
78%Technologisch beeinflussbar
Assistent / Assistentin für Gesundheits- und Sozialwesen
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Auswärtigen Dienst (mittlerer Dienst)
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen

    Verfahrensbeteiligte erhalten sachliche Auskünfte zu Verfahrensstand, Terminen und formalen Abläufen im Rahmen gesetzlicher Grenzen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Richter und Gerichtsbedienstete unterstützen

    Richter und weitere Gerichtsbedienstete werden bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im laufenden Geschäftsbetrieb unterstützt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Korrespondenz mit Beteiligten führen

    Schriftlicher Kontakt mit Verfahrensbeteiligten wie Anwälten, Behörden und Privatpersonen wird geführt und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Rechtsdokumente und Schriftstücke erstellen

    Urteile, Beschlüsse, Verfügungen und sonstige gerichtliche Schriftstücke werden nach Vorgabe erstellt und ausgefertigt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Fristen und Termine überwachen

    Gesetzliche und richterlich gesetzte Fristen sowie Terminkalender werden laufend kontrolliert und überwacht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Gerichtsverfahren protokollieren

    Verhandlungsabläufe, Aussagen und Beschlüsse werden während Gerichtsverhandlungen schriftlich protokolliert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Gerichtsakten und Schriftgut verwalten

    Gerichtsakten werden angelegt, geführt, archiviert und der Verbleib von Schriftgut wird nachgehalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Kosten und Gebühren berechnen

    Gerichtskosten, Gebühren und Auslagen werden anhand gesetzlicher Kostenordnungen für Verfahren und Amtshandlungen ermittelt und festgesetzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten erledigen

    Akten werden geführt, Schriftstücke bearbeitet, Fristen überwacht und allgemeine Verwaltungsaufgaben im Gericht- oder Behördenbetrieb erledigt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Ladungen und Zustellungen veranlassen

    Verfahrensbeteiligte werden form- und fristgerecht zu Terminen geladen und Zustellungen von Schriftstücken werden veranlasst.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 80 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4518