AI-Check: Gestalter / Gestalterin für Werbe- und Mediengestaltung

Gestalter / Gestalterin für Werbe- und MediengestaltungBeruf: 48%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Gestalter / Gestalterin für Werbe- und Mediengestaltung

Was macht man in diesem Beruf?

Entwickelt und gestaltet Werbemittel, Layouts und Medienprodukte für Print und Digital, setzt Kundenwünsche grafisch um und arbeitet mit Bild-, Text- und Layoutprogrammen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

48%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
52%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 48 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Digitale Medieninhalte gestaltenmittelmenschlicher Anteil

Gestaltung von Inhalten für digitale Kanäle wie Websites, Social Media oder Apps unter Beachtung medienspezifischer Anforderungen und Zielgruppen.

Typografie und Schriftgestaltung umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Auswahl und Einsatz von Schriftarten, Schriftgrößen und Textgestaltung zur wirkungsvollen und lesbaren Kommunikation in Werbemedien.

Werbe- und Mediengestaltung konzipierenmittelmenschlicher Anteil

Konzeption von Werbe- und Mediengestaltungsprojekten durch Entwicklung gestalterischer Ideen, Entwürfe und visueller Konzepte für Auftraggeber.

Werbemittel und Kampagnen entwickelnmittelmenschlicher Anteil

Entwicklung von Werbemitteln wie Anzeigen, Plakaten oder Kampagnenkonzepten zur zielgerichteten Kommunikation einer Botschaft an die Zielgruppe.

Layouts und Entwürfe erstellenmittelmenschlicher Anteil

Erstellen von visuellen Entwürfen und Seitenlayouts für Printmedien oder digitale Medien unter Berücksichtigung gestalterischer und kommunikativer Anforderungen.

Webdesign und Multimedia umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Gestaltung und technische Umsetzung von Websites und multimedialen Inhalten unter Berücksichtigung von Usability und gestalterischen Anforderungen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Werbe- und Mediengestalter:in sicherst du deine Zukunft, indem du den kreativen Kern deines Berufs mit strategischem Know-how und KI-Kompetenz verbindest.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & Prompt Engineering für DesignDa KI repetitive Ausführungsschritte wie Layout-Automatisierung und Bildretusche übernimmt, musst du KI-Werkzeuge souverän steuern können, um deinen kreativen Entwurfsprozess zu beschleunigen statt verdrängt zu werden.
  • SpezialisierenKIKonzeption & strategische MarkenkommunikationDie Spezialisierung auf konzeptionelle Kreation und Markenführung stärkt genau den menschlich geprägten Kern des Berufs, der für KI nicht authentisch ersetzbar ist und damit langfristig am Markt gefragt bleibt.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Digitale Medieninhalte gestalten

    Gestaltung von Inhalten für digitale Kanäle wie Websites, Social Media oder Apps unter Beachtung medienspezifischer Anforderungen und Zielgruppen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
  • Typografie und Schriftgestaltung umsetzen

    Auswahl und Einsatz von Schriftarten, Schriftgrößen und Textgestaltung zur wirkungsvollen und lesbaren Kommunikation in Werbemedien.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
  • Werbe- und Mediengestaltung konzipieren

    Konzeption von Werbe- und Mediengestaltungsprojekten durch Entwicklung gestalterischer Ideen, Entwürfe und visueller Konzepte für Auftraggeber.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Werbemittel und Kampagnen entwickeln

    Entwicklung von Werbemitteln wie Anzeigen, Plakaten oder Kampagnenkonzepten zur zielgerichteten Kommunikation einer Botschaft an die Zielgruppe.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Layouts und Entwürfe erstellen

    Erstellen von visuellen Entwürfen und Seitenlayouts für Printmedien oder digitale Medien unter Berücksichtigung gestalterischer und kommunikativer Anforderungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KIGenerative Bild-KI
  • Webdesign und Multimedia umsetzen

    Gestaltung und technische Umsetzung von Websites und multimedialen Inhalten unter Berücksichtigung von Usability und gestalterischen Anforderungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KIGenerative Bild-KI
  • Bilder digital bearbeiten

    Bearbeitung und Optimierung von Fotos und Grafiken mit digitalen Werkzeugen für den Einsatz in Werbe- und Medienprodukten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
  • Druckvorstufe und Reinzeichnung erstellen

    Aufbereitung druckfertiger Daten durch Reinzeichnung, Bildkorrekturen und technische Prüfung zur Übergabe an Druckdienstleister.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Farbmanagement und Proofs steuern

    Sicherstellung farbverbindlicher Ausgabe durch Kalibrierung, Farbprofile und die Erstellung von Proofs für Druck- und Medienprodukte.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5197