Gestalter / Gestalterin für visuelles Marketing
Was macht man in diesem Beruf?
Gestaltet Schaufenster, Verkaufsräume und Warenpräsentationen nach Marketingkonzepten. Setzt Dekorationen, Lichteffekte und Werbemittel um, um Produkte wirkungsvoll in Szene zu setzen.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 6 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Gestaltungsideen für Dekorationen, Displays oder Raumkonzepte werden zeichnerisch oder digital als Skizzen und Entwürfe festgehalten.
Schaufenster werden konzeptionell geplant und mit Waren, Dekorationselementen und Beleuchtung wirkungsvoll arrangiert.
Innenflächen des Handelsbetriebs werden so gestaltet, dass Waren ansprechend platziert und Kaufanreize gezielt erzeugt werden.
Werbeplakate, Preisetiketten und Beschriftungen für Verkaufsräume oder Schaufenster werden gestalterisch erstellt und angebracht.
Verkaufsflächen, Messen oder Events werden durch szenografische Dekoration und Inszenierung atmosphärisch gestaltet.
Fotos, Grafiken oder Videos für die digitale Präsentation von Produkten und Werbemaßnahmen werden erstellt und bearbeitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Ihr kreativer Kern ist KI-sicher – mit gezielter Weiterbildung sichern Sie sich die Führungsrolle in der Erlebnisgestaltung von morgen.
- Technik beherrschenKIKI-Design-Tools & Adobe FireflyWer KI-gestützte Gestaltungssoftware wie Adobe Firefly souverän einsetzt, beschleunigt Entwurfsprozesse erheblich und bleibt wettbewerbsfähig, ohne den eigenen kreativen Kern preiszugeben.
- SpezialisierenKIExperience Design & MarkenraumgestaltungDie Spezialisierung auf atmosphärische Erlebnisinszenierung und markenkonforme Raumkonzeption stärkt genau jene menschliche Kompetenz, die KI nicht ersetzen kann, und erhöht die Nachfrage am Markt deutlich.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Werbe- und Marketingkonzepte entwickeln
Visuelle Konzepte zur Verkaufsförderung und Markenkommunikation werden entwickelt und auf Zielgruppen und Aktionen abgestimmt.
hochhoher menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Entwürfe und Skizzen anfertigen
Gestaltungsideen für Dekorationen, Displays oder Raumkonzepte werden zeichnerisch oder digital als Skizzen und Entwürfe festgehalten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schaufenster gestalten
Schaufenster werden konzeptionell geplant und mit Waren, Dekorationselementen und Beleuchtung wirkungsvoll arrangiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verkaufsräume und Warenpräsentationen gestalten
Innenflächen des Handelsbetriebs werden so gestaltet, dass Waren ansprechend platziert und Kaufanreize gezielt erzeugt werden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Plakate und Beschriftungen gestalten
Werbeplakate, Preisetiketten und Beschriftungen für Verkaufsräume oder Schaufenster werden gestalterisch erstellt und angebracht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Räume und Kulissen dekorativ inszenieren
Verkaufsflächen, Messen oder Events werden durch szenografische Dekoration und Inszenierung atmosphärisch gestaltet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Digitale Bild- und Videomedien erstellen
Fotos, Grafiken oder Videos für die digitale Präsentation von Produkten und Werbemaßnahmen werden erstellt und bearbeitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5352

