AI-Check: Ehrenamtskoordinator / Ehrenamtskoordinatorin

AI-Check
Ehrenamtskoordinator / EhrenamtskoordinatorinBeruf: 62%

Ehrenamtskoordinator / Ehrenamtskoordinatorin

Was macht man in diesem Beruf?

Gewinnt, betreut und schult ehrenamtlich Tätige, plant deren Einsätze und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Freiwilligen, Hauptamtlichen und Einrichtungen.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

62%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
38%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 62 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Freiwilligenprojekte planen und steuernhochmenschlicher Anteil

Freiwilligenprojekte werden inhaltlich konzipiert, zeitlich geplant und während der Durchführung organisatorisch begleitet.

Inklusion und soziale Teilhabe fördernhochmenschlicher Anteil

Ehrenamtliche Angebote werden so gestaltet und vermittelt, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleichberechtigt teilhaben können.

Netzwerke mit Trägern und Gemeinden aufbauenhochmenschlicher Anteil

Kooperationsbeziehungen zu Wohlfahrtsträgern, Vereinen und Gemeinden werden aufgebaut, um ehrenamtliche Strukturen zu vernetzen und zu stärken.

Schulungen für Ehrenamtliche durchführenhochmenschlicher Anteil

Ehrenamtliche werden in für ihre Tätigkeit relevanten Themen und Kompetenzen durch gezielte Schulungsangebote qualifiziert.

Wirkung sozialer Programme evaluierenhochmenschlicher Anteil

Die Zielerreichung und gesellschaftliche Wirksamkeit freiwilliger und sozialer Programme wird systematisch erfasst und bewertet.

Ehrenamtliche beraten und begleitenmittelmenschlicher Anteil

Ehrenamtliche werden bei fachlichen, organisatorischen oder persönlichen Fragen zu ihrer Tätigkeit individuell unterstützt und begleitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungGenerative KI & SprachmodelleMaschinelle ÜbersetzungPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Ehrenamtskoordinator/in gestalten Sie den gesellschaftlichen Zusammenhalt – und mit gezielter Weiterbildung sichern Sie Ihre Unersetzlichkeit in einem zutiefst menschlichen Beruf.

  • Technik beherrschenKIVolunteer-Management-Software & KI-ToolsDie sichere Beherrschung digitaler Verwaltungstools (z. B. Vunteer, Better Impact) und KI-gestützter Kommunikationshilfen entlastet von administrativen Routineaufgaben und schafft mehr Zeit für die unverzichtbare menschliche Kernarbeit.
  • SpezialisierenKIZertifikat Mediation & KonfliktberatungEine anerkannte Mediationsausbildung stärkt die Kernkompetenz der empathischen Konfliktlösung und macht Sie zur gefragten Fachperson, wenn zwischenmenschliche Spannungen im Ehrenamt professionelle Begleitung erfordern.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Berufseinstiegsbegleiter / Berufseinstiegsbegleiterin
65%Human Index
35%Technologisch beeinflussbar
Betreuungshelfer in der Flüchtlingshilfe / Betreuungshelferin in der Flüchtlingshilfe
63%Human Index
37%Technologisch beeinflussbar
Genesungsbegleiter / Genesungsbegleiterin
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar
Integrationsmanager / Integrationsmanagerin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
Jugendpfleger / Jugendpflegerin
64%Human Index
36%Technologisch beeinflussbar
Peer-Berater / Peer-Beraterin
62%Human Index
38%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Freiwilligenprojekte planen und steuern

    Freiwilligenprojekte werden inhaltlich konzipiert, zeitlich geplant und während der Durchführung organisatorisch begleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Inklusion und soziale Teilhabe fördern

    Ehrenamtliche Angebote werden so gestaltet und vermittelt, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleichberechtigt teilhaben können.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleMaschinelle ÜbersetzungAnomalie- & Mustererkennung
  • Netzwerke mit Trägern und Gemeinden aufbauen

    Kooperationsbeziehungen zu Wohlfahrtsträgern, Vereinen und Gemeinden werden aufgebaut, um ehrenamtliche Strukturen zu vernetzen und zu stärken.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / ProzessautomatisierungAnomalie- & Mustererkennung
  • Öffentlichkeitsarbeit gestalten

    Informationsmaterialien, Kampagnen und Medienauftritte werden gestaltet, um Ehrenamt bekannt zu machen und neue Freiwillige zu gewinnen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleMaschinelle Übersetzung
  • Schulungen für Ehrenamtliche durchführen

    Ehrenamtliche werden in für ihre Tätigkeit relevanten Themen und Kompetenzen durch gezielte Schulungsangebote qualifiziert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleMaschinelle Übersetzung
  • Wirkung sozialer Programme evaluieren

    Die Zielerreichung und gesellschaftliche Wirksamkeit freiwilliger und sozialer Programme wird systematisch erfasst und bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Ehrenamtliche beraten und begleiten

    Ehrenamtliche werden bei fachlichen, organisatorischen oder persönlichen Fragen zu ihrer Tätigkeit individuell unterstützt und begleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / ProzessautomatisierungAnomalie- & Mustererkennung
  • Ehrenamtliche gewinnen und einsetzen

    Freiwillige werden rekrutiert, nach Eignung und Interesse ausgewählt und passenden Tätigkeitsfeldern in der Organisation zugeordnet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Veranstaltungen und Aktionen organisieren

    Veranstaltungen zur Anerkennung, Vernetzung oder öffentlichen Wirkung ehrenamtlichen Engagements werden vorbereitet und durchgeführt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 42 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7100