Duty Officer / Duty Officerin
Was macht man in diesem Beruf?
Überwacht Betriebsabläufe während der Dienstschicht, koordiniert Personal und reagiert auf Störungen oder Notfälle. Dokumentiert Ereignisse und stellt die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 6 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Steuerung der gesamten technischen und operativen Flugzeugabfertigung am Boden zur Einhaltung von Zeit- und Sicherheitsvorgaben.
Steuerung und Überwachung aller bodenseitigen Abläufe des Flugbetriebs zur Sicherstellung pünktlicher und sicherer Flugabwicklung.
Koordiniert im laufenden Betrieb logistische Prozesse wie Transportabläufe, Ressourceneinsatz und Dienstplanung zur reibungslosen Abwicklung.
Überwacht die Einhaltung behördlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften im laufenden Flugbetrieb und greift bei Abweichungen ein.
Kontrolle und Sicherstellung eines reibungslosen Check-in-, Boarding- und Abfertigungsprozesses für Fluggäste.
Planung und Koordination der Annahme, Dokumentation und Abfertigung von Luftfracht im Stationsbereich.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Duty-Officer sicherst du den reibungslosen Flughafenbetrieb – mit gezielter Weiterbildung stärkst du deine Führungsrolle und machst dich für komplexere Verantwortung bereit.
- Technik beherrschenKIAirport-Management-Software & KI-ToolsDa KI zunehmend regelbasierte Aufgaben wie Positionszuweisung und Dokumentengenerierung übernimmt, ist der souveräne Umgang mit diesen Systemen unverzichtbar, um die eigene Steuerungsrolle zu behalten.
- SpezialisierenKIKrisenmanagement & Aviation SecuritySituatives Urteilsvermögen unter Zeitdruck bleibt der menschliche Kern dieses Berufs – eine Spezialisierung in Krisenkoordination und Sicherheitsmanagement macht diesen Kern dauerhaft unersetzbar.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Flugzeugabfertigung steuern
Steuerung der gesamten technischen und operativen Flugzeugabfertigung am Boden zur Einhaltung von Zeit- und Sicherheitsvorgaben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Flugbetrieb am Boden koordinieren
Steuerung und Überwachung aller bodenseitigen Abläufe des Flugbetriebs zur Sicherstellung pünktlicher und sicherer Flugabwicklung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Logistische Abläufe planen und disponieren
Koordiniert im laufenden Betrieb logistische Prozesse wie Transportabläufe, Ressourceneinsatz und Dienstplanung zur reibungslosen Abwicklung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sicherheitsvorgaben im Flugbetrieb kontrollieren
Überwacht die Einhaltung behördlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften im laufenden Flugbetrieb und greift bei Abweichungen ein.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fluggastabfertigung überwachen
Kontrolle und Sicherstellung eines reibungslosen Check-in-, Boarding- und Abfertigungsprozesses für Fluggäste.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Frachtabfertigung organisieren
Planung und Koordination der Annahme, Dokumentation und Abfertigung von Luftfracht im Stationsbereich.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5176

