AI-Check: Smart-City-Berater / Smart-City-Beraterin

AI-Check
Smart-City-Berater / Smart-City-BeraterinBeruf: 48%

Smart-City-Berater / Smart-City-Beraterin

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Städte und Kommunen bei der Digitalisierung urbaner Infrastrukturen, entwickelt Konzepte für vernetzte Stadtentwicklung und begleitet Smart-City-Projekte.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

48%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
52%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 48 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Verkehrs- und Stadtplanung mitgestaltenhochmenschlicher Anteil
Innovative Mobilitätslösungen entwickelnhochmenschlicher Anteil
Smart-City-Projekte leiten und steuernhochmenschlicher Anteil
Beziehungen zu Interessenträgern pflegenmittelmenschlicher Anteil
Kunden zu Mobilitätslösungen beratenmittelmenschlicher Anteil
Bedarfsanalysen und Verkehrsstudien durchführenmittelmenschlicher Anteil

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Building Information Modeling (BIM)Digitale Topografische Karten (DTK)EmpfehlungssystemeERP- / BuchhaltungsautomatisierungGeoinformationssystemePlanungs- / Optimierungs-KI
+4 weitere
Prognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale ZwillingeText- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Berater/in für Smart City sicherst du deine Zukunft, indem du strategische Führungskompetenz mit digitalem Fachwissen und politischer Vermittlungsstärke verbindest.

  • Technik beherrschenKIZertifikat GIS & Digitale ZwillingeDa KI und Software zunehmend Datenanalysen und Simulationen übernehmen, sichert die zertifizierte Beherrschung von GIS-Systemen und Digitalen Zwillingen die Fähigkeit, technische Ergebnisse kompetent zu interpretieren und in Beratungsleistungen einzubinden.
  • SpezialisierenKIWeiterbildung Stakeholder- & KonfliktmanagementDa der menschliche Kern dieses Berufs in der vertrauensbasierten Moderation kommunaler Akteure liegt, schärft eine zertifizierte Weiterbildung in Stakeholder- und Konfliktmanagement genau die Kompetenzen, die KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Stadt- und Regionalplaner / Stadt- und Regionalplanerin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
Architekt / Architektin
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
BIM-Manager / BIM-Managerin
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Baubiologe / Baubiologin
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar
Bauingenieur / Bauingenieurin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Bauleiter / Bauleiterin
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Verkehrs- und Stadtplanung mitgestalten
    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeoinformationssystemeSimulation / Digitale ZwillingeBuilding Information Modeling (BIM)Planungs- / Optimierungs-KIDigitale Topografische Karten (DTK)
  • Innovative Mobilitätslösungen entwickeln
    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale ZwillingePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Smart-City-Projekte leiten und steuern
    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Beziehungen zu Interessenträgern pflegen
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kunden zu Mobilitätslösungen beraten
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssysteme
  • Bedarfsanalysen und Verkehrsstudien durchführen
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsGeoinformationssystemeSimulation / Digitale ZwillingePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Mobilitätsdienste koordinieren und vernetzen
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Konzepte präsentieren
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Wirtschafts- und Kostenpläne entwickeln
    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIERP- / BuchhaltungsautomatisierungPrognose- / Predictive Analytics
  • Daten analysieren und aufbereiten
    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsPlanungs- / Optimierungs-KIGeoinformationssystemeText- / Sentiment-Analyse
  • Verkehrs- und Transportnetze analysieren
    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsGeoinformationssystemeSimulation / Digitale ZwillingePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Fahrzeugbestand verwalten
    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung

Externer Referenzwert

Für diesen Beruf liegt im IAB Job-Futuromat kein Referenzwert vor. Der Job-Futuromat deckt nicht alle Berufe ab.

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand August 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7182