AI-Check: BIM-Manager / BIM-Managerin

BIM-Manager / BIM-ManagerinBeruf: 40%

BIM-Manager / BIM-Managerin

Was macht man in diesem Beruf?

Koordiniert die digitale Planung von Bauprojekten mit Building-Information-Modeling-Methoden. Legt BIM-Standards fest, steuert Modelle verschiedener Fachplaner und stellt den Datenaustausch zwischen Beteiligten sicher.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

40%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
60%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 40 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

BIM-Prozesse im Projekt steuernmittelmenschlicher Anteil

Steuert und überwacht die Einhaltung von BIM-Prozessen und Workflows über alle Projektphasen hinweg.

Anforderungen mit Auftraggebern abstimmenmittelmenschlicher Anteil

Stimmt BIM-Anforderungen, Auftraggeber-Informationsanforderungen und Projektziele gemeinsam mit Bauherren ab.

BIM-Strategie und Standards festlegenmittelmenschlicher Anteil

Entwickelt projektweite BIM-Vorgaben, Datenstandards und Methoden für die digitale Planung und Bauabwicklung.

Digitale Bauwerksmodelle erstellen und koordinierenmittelmenschlicher Anteil

Erstellt und koordiniert digitale 3D-Gebäudemodelle unter Einbeziehung verschiedener Fachplanungsbereiche.

Projektbeteiligte fachlich anleiten und schulenmittelmenschlicher Anteil

Schult und leitet Planungsbeteiligte in der Anwendung von BIM-Methoden und projektspezifischen Prozessen an.

Modelldaten prüfen und Kollisionen managenmittelmenschlicher Anteil

Prüft Fachmodelle auf Datenqualität und Konsistenz und erkennt sowie behebt geometrische oder fachliche Kollisionen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als BIM-Manager/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie strategische Führungskompetenz mit gezielter KI-Technologiekompetenz verbinden.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte BIM-Plattformen & DatenanalyseDa KI regelbasierte Modellprüfungen und Datenzusammenführung übernimmt, müssen BIM-Manager/innen diese Werkzeuge aktiv steuern und auswerten können, statt nur zu bedienen.
  • SpezialisierenKIStrategisches Baumanagement & VerhandlungsführungGenau die menschlich verbleibenden Kernkompetenzen – interdisziplinäre Koordination, situatives Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick – werden durch diese Spezialisierung gezielt gestärkt und zukunftssicher gemacht.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • BIM-Prozesse im Projekt steuern

    Steuert und überwacht die Einhaltung von BIM-Prozessen und Workflows über alle Projektphasen hinweg.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Anforderungen mit Auftraggebern abstimmen

    Stimmt BIM-Anforderungen, Auftraggeber-Informationsanforderungen und Projektziele gemeinsam mit Bauherren ab.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • BIM-Strategie und Standards festlegen

    Entwickelt projektweite BIM-Vorgaben, Datenstandards und Methoden für die digitale Planung und Bauabwicklung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Digitale Bauwerksmodelle erstellen und koordinieren

    Erstellt und koordiniert digitale 3D-Gebäudemodelle unter Einbeziehung verschiedener Fachplanungsbereiche.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Projektbeteiligte fachlich anleiten und schulen

    Schult und leitet Planungsbeteiligte in der Anwendung von BIM-Methoden und projektspezifischen Prozessen an.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Modelldaten prüfen und Kollisionen managen

    Prüft Fachmodelle auf Datenqualität und Konsistenz und erkennt sowie behebt geometrische oder fachliche Kollisionen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Bauwerksdaten auswerten und interpretieren

    Analysiert und interpretiert Bauwerksdaten aus digitalen Modellen zur Unterstützung von Planungs- und Bauentscheidungen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Ausschreibungs- und Leistungsdaten aus Modellen ableiten

    Extrahiert aus digitalen Bauwerksmodellen Mengen, Leistungsverzeichnisse und Daten für Ausschreibungsunterlagen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBuilding Information Modeling (BIM)
  • CAD- und BIM-Software einsetzen

    Nutzt CAD- und BIM-Softwarewerkzeuge zur Erstellung, Koordination und Pflege digitaler Bauwerksmodelle.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 59 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6937