AI-Check: Umweltanalytiker / Umweltanalytikerin

AI-Check
Umweltanalytiker / UmweltanalytikerinBeruf: 48%

Umweltanalytiker / Umweltanalytikerin

Was macht man in diesem Beruf?

Chemiker/Chemikerinnen erforschen die chemische Struktur von Stoffen, indem sie sie testen und analysieren. Sie lassen die Forschungsergebnisse in Herstellungsverfahren einfließen, die ihrerseits zur Entwicklung von Produktverbesserungen eingesetzt werden. Chemiker/Chemikerinnen prüfen zudem die Qualität der hergestellten Produkte und ihre Umweltauswirkungen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

48%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
52%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 48 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Wissenschaftliche Forschung im Umweltbereich betreibenhochmenschlicher Anteil

Umweltrelevante Fragestellungen werden systematisch untersucht, Daten erhoben und neue Erkenntnisse zu Schadstoffen oder Umweltprozessen erarbeitet.

Fachberichte und Gutachten verfassenmittelmenschlicher Anteil

Analyseergebnisse und Bewertungen werden in strukturierten Fachberichten oder Gutachten für Behörden, Auftraggeber oder die Öffentlichkeit aufbereitet.

Abfälle auf Schadstoffe prüfenmittelmenschlicher Anteil

Abfallproben werden auf gefährliche Inhaltsstoffe und Schadstoffe untersucht, um sie korrekt einzustufen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Boden- und Kompostproben untersuchenmittelmenschlicher Anteil

Boden- und Kompostproben werden auf Schadstoffe, Nährstoffe oder Kontaminationen hin chemisch und physikalisch analysiert.

Chemische Analyseverfahren anwendenmittelmenschlicher Anteil

Standardisierte und normkonforme chemische Analyseverfahren werden zur qualitativen und quantitativen Bestimmung von Umweltschadstoffen eingesetzt.

Physikalische Mess- und Prüfverfahren einsetzenmittelmenschlicher Anteil

Physikalische Messtechniken wie Spektrometrie werden zur Untersuchung von Umweltproben systematisch angewendet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale ZwillingeLaborautomation (Pipettierroboter)

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Umweltanalytiker/in sichern Sie Ihren Platz im Kernbereich menschlicher Urteilskompetenz – gezielte Weiterbildung macht Sie zur unverzichtbaren Fachkraft.

  • Technik beherrschenKIUmweltinformatik & KI-gestützte DatenanalyseDa KI bereits Routineauswertungen und Echtzeit-Monitoring übernimmt, müssen Umweltanalytiker/innen diese Tools souverän steuern und interpretieren können, um ihren Mehrwert gegenüber automatisierten Systemen zu sichern.
  • SpezialisierenKIUmweltrecht & RisikobewertungEthisch-rechtliche Abwägungen – von Schadstoffhaftung bis Genehmigungsverfahren – bleiben fest in menschlicher Hand und machen spezialisiertes Fachwissen in Umweltrecht und Risikobewertung zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Umwelt-Auditor / Umwelt-Auditorin62
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin in der Umweltverwaltung (höherer technischer Dienst)
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Betriebswirt / Betriebswirtin für Umweltökonomie
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Geoökologe / Geoökologin
47%Human Index
53%Technologisch beeinflussbar
Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin
48%Human Index
52%Technologisch beeinflussbar
Umwelt-Auditor / Umwelt-Auditorin
62%Human Index
38%Technologisch beeinflussbar
Umweltmanagementbeauftragter / Umweltmanagementbeauftragte
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Wissenschaftliche Forschung im Umweltbereich betreiben

    Umweltrelevante Fragestellungen werden systematisch untersucht, Daten erhoben und neue Erkenntnisse zu Schadstoffen oder Umweltprozessen erarbeitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale Zwillinge
  • Fachberichte und Gutachten verfassen

    Analyseergebnisse und Bewertungen werden in strukturierten Fachberichten oder Gutachten für Behörden, Auftraggeber oder die Öffentlichkeit aufbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Abfälle auf Schadstoffe prüfen

    Abfallproben werden auf gefährliche Inhaltsstoffe und Schadstoffe untersucht, um sie korrekt einzustufen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertLaborautomation (Pipettierroboter)Anomalie- & Mustererkennung
  • Boden- und Kompostproben untersuchen

    Boden- und Kompostproben werden auf Schadstoffe, Nährstoffe oder Kontaminationen hin chemisch und physikalisch analysiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertLaborautomation (Pipettierroboter)Anomalie- & Mustererkennung
  • Chemische Analyseverfahren anwenden

    Standardisierte und normkonforme chemische Analyseverfahren werden zur qualitativen und quantitativen Bestimmung von Umweltschadstoffen eingesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertLaborautomation (Pipettierroboter)
  • Physikalische Mess- und Prüfverfahren einsetzen

    Physikalische Messtechniken wie Spektrometrie werden zur Untersuchung von Umweltproben systematisch angewendet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Emissionen und Immissionen messen

    Schadstoffkonzentrationen in Luft oder anderen Medien werden an Emissions- und Immissionsquellen messtechnisch erfasst und bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungSimulation / Digitale Zwillinge
  • Laborgeräte bedienen und kalibrieren

    Laborgeräte wie Spektrometer oder Chromatographen werden fachgerecht bedient, gewartet und regelmäßig kalibriert, um verlässliche Messergebnisse sicherzustellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Analyseergebnisse auswerten und dokumentieren

    Messdaten aus Umweltproben werden statistisch ausgewertet, interpretiert und in standardisierter Form dokumentiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Lärm und Erschütterungen messen

    Schallpegel, Lärmemissionen und Erschütterungen werden an definierten Messpunkten mit geeigneten Messgeräten erfasst und ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Wasser- und Abwasserproben analysieren

    Wasser- und Abwasserproben werden auf chemische, physikalische oder biologische Schadstoffe und Grenzwertüberschreitungen untersucht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertLaborautomation (Pipettierroboter)Anomalie- & Mustererkennung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 31 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4147