Tonmeister / Tonmeisterin bzw. Toningenieur / Toningenieurin
Was macht man in diesem Beruf?
Nimmt Musik, Sprache und Geräusche für Rundfunk, Film, Bühne oder Tonträger auf, mischt und bearbeitet die Aufnahmen und betreut die technische sowie klanggestalterische Umsetzung.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 5 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Mikrofone werden positioniert, Aufnahmepegel eingestellt und Musikaufnahmen oder Sprachaufnahmen im Tonstudio technisch und künstlerisch betreut.
Einzelne Tonspuren werden pegelmäßig abgestimmt, mit Effekten bearbeitet und zu einem ausgewogenen Gesamtklangbild zusammengeführt.
Tonkonzept, technische Anforderungen und Abläufe werden mit Regie, Produktion und weiteren Gewerken abgestimmt.
Der Originalton wird bei Konzerten, Veranstaltungen oder Sendungen in Echtzeit über die Beschallungsanlage oder für Übertragungen gesteuert.
Lautsprecher, Verstärker und Signalwege werden für einen Veranstaltungsort aufgebaut, konfiguriert und akustisch auf den Raum abgestimmt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Tonmeister/in sicherst du deinen Platz in der Branche, indem du künstlerische Stärke mit technologischer Kompetenz verbindest.
- Technik beherrschenKIKI-Audiotools meistern (iZotope, Dolby Atmos)Da KI zunehmend Routine-Aufgaben wie Rauschreduktion und Pegelanpassung übernimmt, sichert der souveräne Umgang mit führenden KI-gestützten Werkzeugen die eigene Unersetzbarkeit im kreativen Produktionsprozess.
- SpezialisierenKISpezialisierung Immersive Audio / Live-SoundImmersive Formate wie Dolby Atmos und Ambisonics sowie Live-Event-Beschallung sind Wachstumsbereiche, in denen menschliches Feingefühl und Raumbeurteilung weiterhin gefragt sind und KI kaum substituieren kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Tonaufnahmen im Studio produzieren
Mikrofone werden positioniert, Aufnahmepegel eingestellt und Musikaufnahmen oder Sprachaufnahmen im Tonstudio technisch und künstlerisch betreut.
hochhoher menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Tonspuren mischen und bearbeiten
Einzelne Tonspuren werden pegelmäßig abgestimmt, mit Effekten bearbeitet und zu einem ausgewogenen Gesamtklangbild zusammengeführt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Produktionen technisch mit Team abstimmen
Tonkonzept, technische Anforderungen und Abläufe werden mit Regie, Produktion und weiteren Gewerken abgestimmt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Ton bei Live-Produktionen übertragen
Der Originalton wird bei Konzerten, Veranstaltungen oder Sendungen in Echtzeit über die Beschallungsanlage oder für Übertragungen gesteuert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Beschallungsanlagen einrichten und einmessen
Lautsprecher, Verstärker und Signalwege werden für einen Veranstaltungsort aufgebaut, konfiguriert und akustisch auf den Raum abgestimmt.
geringgeringer menschlicher AnteilGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Audioformate konvertieren und archivieren
Audiodateien werden in verschiedene Formate umgewandelt, qualitätsgesichert und für die Langzeitarchivierung strukturiert gespeichert.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 78 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5652

