Polier / Polierin für HochbauBeruf: 57%

Polier / Polierin für Hochbau

Was macht man in diesem Beruf?

Leitet Hochbaustellen vor Ort, koordiniert Baukolonnen und Nachunternehmer, überwacht Bauablauf, Qualität und Sicherheit und setzt Pläne des Bauleiters praktisch um.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

57%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

43%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 57 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Bauarbeiten koordinieren und leitenhochmenschlicher Anteil

Führen und Abstimmen der gewerblichen Arbeitskräfte sowie Steuern der Arbeitsabläufe auf der Hochbaustelle.

Beton- und Stahlbetonarbeiten überwachenhochmenschlicher Anteil

Überwachen von Schalung, Bewehrung, Betoniervorgang und Nachbehandlung bei Beton- und Stahlbetonarbeiten auf der Baustelle.

Qualität von Bauarbeiten sichernhochmenschlicher Anteil

Kontrollieren der Ausführungsqualität von Hochbauarbeiten anhand von Normen, Plänen und vertraglichen Anforderungen.

Baustellen einrichten und organisierenmittelmenschlicher Anteil

Einrichten von Baustellen inklusive Absperrungen, Lagerplätzen und Versorgungsanschlüssen sowie Koordination der Infrastruktur.

Arbeitsabläufe vorbereiten und planenmittelmenschlicher Anteil

Planen der Arbeitsschritte, Abstimmen von Gewerken und Vorbereiten der erforderlichen Materialien und Ressourcen vor Baubeginn.

Betriebsmitteleinsatz planengeringmenschlicher Anteil

Planen des gezielten Einsatzes von Maschinen, Geräten und Hilfsmitteln für einen wirtschaftlichen Bauablauf auf der Hochbaustelle.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bild-KI Qualitätsprüfung Generative KI & Sprachmodelle Planungs- / Optimierungs-KI Simulation / Digitale Zwillinge 3-D-Laserscanning Autonome Transportroboter (AGV/AMR)

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Polier/in im Hochbau sichern Sie mit gezielter Weiterbildung Ihre Führungsrolle und machen sich fit für die digitale Baustelle der Zukunft.

Technik beherrschenKIBIM-Software & digitale BaustellentoolsDa KI und Software bereits Dokumentation, Logistik und Ressourcenplanung übernehmen, sichert praxisnahe BIM-Kompetenz die Steuerungsfähigkeit des Poliers an der Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung.
SpezialisierenKIArbeitssicherheit & BaustellenführungSicherheitsverantwortung und situative Mitarbeiterführung bleiben explizit menschliche Kernaufgaben des Berufs, weshalb eine zertifizierte Qualifizierung in Arbeitssicherheit und Führungskompetenz den unersetzlichen Mehrwert des Poliers dauerhaft stärkt.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Dachdeckermeister / Dachdeckermeisterin65

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Bauarbeiten koordinieren und leiten
Führen und Abstimmen der gewerblichen Arbeitskräfte sowie Steuern der Arbeitsabläufe auf der Hochbaustelle.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Beton- und Stahlbetonarbeiten überwachen
Überwachen von Schalung, Bewehrung, Betoniervorgang und Nachbehandlung bei Beton- und Stahlbetonarbeiten auf der Baustelle.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung 3-D-Laserscanning
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Qualität von Bauarbeiten sichern
Kontrollieren der Ausführungsqualität von Hochbauarbeiten anhand von Normen, Plänen und vertraglichen Anforderungen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung 3-D-Laserscanning
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Baustellen einrichten und organisieren
Einrichten von Baustellen inklusive Absperrungen, Lagerplätzen und Versorgungsanschlüssen sowie Koordination der Infrastruktur.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Simulation / Digitale Zwillinge Autonome Transportroboter (AGV/AMR)
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Arbeitsabläufe vorbereiten und planen
Planen der Arbeitsschritte, Abstimmen von Gewerken und Vorbereiten der erforderlichen Materialien und Ressourcen vor Baubeginn.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Betriebsmitteleinsatz planen
Planen des gezielten Einsatzes von Maschinen, Geräten und Hilfsmitteln für einen wirtschaftlichen Bauablauf auf der Hochbaustelle.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 36 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4902