AI-Check: Platzwart / Platzwartin

AI-Check
Platzwart / PlatzwartinBeruf: 53%

Platzwart / Platzwartin

Was macht man in diesem Beruf?

Rasenpfleger bieten Leistungen im Zusammenhang mit der Landschafts- und Rasenpflege an und erbringen diese für private Haushalte, gewerbliche und öffentliche Einrichtungen, Schulen, Hotels, botanische Gärten, Golfplätze, Parks und Sportplätze.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

53%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
47%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 53 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Sportanlagen und Grünflächen anlegenhochmenschlicher Anteil

Neue Sportanlagen und Grünflächen werden nach Vorgaben erdarbeitstechnisch angelegt und für den Betrieb hergerichtet.

Handwerkliche Reparaturen an Anlagen ausführenhochmenschlicher Anteil

Eigenständige Durchführung handwerklicher Reparaturen an Gebäuden, Zäunen, Einrichtungen und technischen Anlagen.

Schädlinge, Unkraut und Pflanzenkrankheiten bekämpfenhochmenschlicher Anteil

Erkennen und Bekämpfen von Unkraut, Schädlingsbefall und Pflanzenkrankheiten auf Sport- und Außenanlagen.

Pflegegeräte und Maschinen instand haltenmittelmenschlicher Anteil

Reinigung, Wartung und kleinere Reparaturen von Rasenmähern, Pflegemaschinen und zugehörigen Geräten.

Bewässerungssysteme betreiben und wartenmittelmenschlicher Anteil

Steuerung, Überwachung und Wartung von Bewässerungsanlagen zur optimalen Pflege von Sport- und Grünflächen.

Rasenflächen pflegen und instand haltengeringmenschlicher Anteil

Rasenflächen von Sportanlagen werden durch Mähen, Bewässern und Nachsaat regelmäßig gepflegt und bespielbar gehalten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Digitale Topografische Karten (DTK)Generative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIAutonome Landmaschinen / AgrarroboterInspektions- / Wartungsdrohnen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Platzwart/in sicherst du deinen Beruf langfristig, indem du Managementkompetenz, digitale Steuerungssysteme und Kommunikationsstärke gezielt ausbaust.

  • Technik beherrschenKISmart-Building- & Steuerungssoftware bedienenDa Bewässerungssteuerung, Buchungssysteme und Gebäudeautomation zunehmend digital gesteuert werden, ist der sichere Umgang mit diesen Systemen entscheidend, um nicht automatisierbare Koordinationsaufgaben effizient zu ergänzen.
  • SpezialisierenKIEventkoordination & BesucherkommunikationDirekter Besucherkontakt und situative Koordination von Veranstaltungen bleiben menschlich geprägte Kernkompetenzen, die durch eine gezielte Weiterbildung in Kommunikation und Eventorganisation erheblich aufgewertet werden.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Gemeindearbeiter / Gemeindearbeiterin
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Gerätewart / Gerätewartin
35%Human Index
65%Technologisch beeinflussbar
Hausmeister / Hausmeisterin
36%Human Index
64%Technologisch beeinflussbar
Hauswart / Hauswartin – Haustechniker / Haustechnikerin
34%Human Index
66%Technologisch beeinflussbar
Berufsspezialist / Berufsspezialistin für intelligente Gebäudetechnik und Systemvernetzung
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar
Fachkraft für Gebäudetechnik
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Sportveranstaltungen und Besucher betreuen

    Unterstützung bei Sportveranstaltungen durch Einweisung, Kontrolle und Betreuung von Besuchern auf dem Gelände.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Sportanlagen und Grünflächen anlegen

    Neue Sportanlagen und Grünflächen werden nach Vorgaben erdarbeitstechnisch angelegt und für den Betrieb hergerichtet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDigitale Topografische Karten (DTK)Planungs- / Optimierungs-KI
  • Handwerkliche Reparaturen an Anlagen ausführen

    Eigenständige Durchführung handwerklicher Reparaturen an Gebäuden, Zäunen, Einrichtungen und technischen Anlagen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Schädlinge, Unkraut und Pflanzenkrankheiten bekämpfen

    Erkennen und Bekämpfen von Unkraut, Schädlingsbefall und Pflanzenkrankheiten auf Sport- und Außenanlagen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Landmaschinen / AgrarroboterInspektions- / Wartungsdrohnen
  • Pflegegeräte und Maschinen instand halten

    Reinigung, Wartung und kleinere Reparaturen von Rasenmähern, Pflegemaschinen und zugehörigen Geräten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Bewässerungssysteme betreiben und warten

    Steuerung, Überwachung und Wartung von Bewässerungsanlagen zur optimalen Pflege von Sport- und Grünflächen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Rasenflächen pflegen und instand halten

    Rasenflächen von Sportanlagen werden durch Mähen, Bewässern und Nachsaat regelmäßig gepflegt und bespielbar gehalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Landmaschinen / Agrarroboter

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 60 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4562