Plakatierer / PlakatiererinBeruf: 14%

Plakatierer / Plakatiererin

Was macht man in diesem Beruf?

Plakatierer befestigen Poster und andere Werbematerialien an Gebäuden, Bussen und unterirdischen Verkehrsmitteln sowie an anderen öffentlichen Orten, wie Einkaufszentren, um die Aufmerksamkeit von Passanten zu wecken. Sie benutzen Ausrüstung, um auf Gebäude zu klettern und höhere Orte zu erreichen, wobei sie die Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften einhalten.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

14%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

86%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 14 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fahrzeuge zu Einsatzorten führengeringmenschlicher Anteil

Firmenfahrzeuge werden zu den jeweiligen Einsatzorten im Stadtgebiet oder in der Region gesteuert und transportiert.

Werbeflächen und Straßenmobiliar aufstellengeringmenschlicher Anteil

Werbeträger wie Plakatwände oder Stadtmobiliar werden an vorgesehenen Standorten im öffentlichen Raum aufgestellt.

Werbematerial an Objekten anbringengeringmenschlicher Anteil

Werbematerialien wie Folien oder Aufkleber werden an Objekten wie Fahrzeugen oder Schaufenstern fachgerecht befestigt.

Werbemobiliar warten und reinigengeringmenschlicher Anteil

Aufgestelltes Werbemobiliar wird regelmäßig auf Schäden geprüft, gewartet und gereinigt, um Funktionalität und Optik zu erhalten.

Werbeplakate ankleben und wechselngeringmenschlicher Anteil

Werbeplakate werden an vorgesehenen Flächen im öffentlichen Raum angebracht und bei Kampagnenwechsel ausgetauscht.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Exoskelette / Roboter-Hebehilfen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Was mache ich jetzt?

Als Plakatierer/in sicherst du deine Zukunft, indem du manuelle Stärken mit digitalen Kompetenzen und Spezialkenntnissen kombinierst.

Technik beherrschenKIDigitale Routen- und AuftragsplanungDer sichere Umgang mit Tourenplanungs- und Auftragsverwaltungssoftware steigert die Effizienz messbar und ist in der Branche zunehmend Voraussetzung.
SpezialisierenKISpezialist für komplexe AußenmontageDie Beherrschung anspruchsvoller Montagesituationen – Sonderformate, schwierige Standorte, Premiumflächen – macht menschliche Fachkraft auch langfristig unersetzbar gegenüber Automatisierung.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Helfer / Helferin für Kurier-, Zustell- und Postdienstleistungen22

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Fahrzeuge zu Einsatzorten führen
Firmenfahrzeuge werden zu den jeweiligen Einsatzorten im Stadtgebiet oder in der Region gesteuert und transportiert.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbeflächen und Straßenmobiliar aufstellen
Werbeträger wie Plakatwände oder Stadtmobiliar werden an vorgesehenen Standorten im öffentlichen Raum aufgestellt.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertExoskelette / Roboter-Hebehilfen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbematerial an Objekten anbringen
Werbematerialien wie Folien oder Aufkleber werden an Objekten wie Fahrzeugen oder Schaufenstern fachgerecht befestigt.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertExoskelette / Roboter-Hebehilfen
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbemobiliar warten und reinigen
Aufgestelltes Werbemobiliar wird regelmäßig auf Schäden geprüft, gewartet und gereinigt, um Funktionalität und Optik zu erhalten.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbeplakate ankleben und wechseln
Werbeplakate werden an vorgesehenen Flächen im öffentlichen Raum angebracht und bei Kampagnenwechsel ausgetauscht.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5048