Medientechnologe Siebdruck / Medientechnologin Siebdruck
Was macht man in diesem Beruf?
Bereitet Siebdruckformen vor, richtet Siebdruckmaschinen ein und bedruckt Textilien, Kunststoffe, Glas oder Metall, wobei die Druckqualität laufend geprüft wird.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 7 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Siebe werden gespannt und mit lichtempfindlicher Schicht beschichtet, belichtet und ausgewaschen, um druckfähige Schablonen zu erzeugen.
Siebdruckmaschinen werden regelmäßig gereinigt, auf Verschleiß geprüft und kleinere Defekte werden behoben oder gemeldet.
Druckfarben werden nach Vorgabe gemischt, auf Viskosität und Farbton eingestellt und für den Siebdruckprozess aufbereitet.
Siebdruckmaschinen werden auf das jeweilige Druckmotiv, den Bedruckstoff und die Farbgebung hin eingestellt und justiert.
Fertige Siebdruckerzeugnisse werden auf Farbgenauigkeit, Passergenauigkeit und Druckqualität anhand definierter Vorgaben kontrolliert.
Der laufende Siebdruckprozess wird überwacht, Materialien werden zugeführt und auftretende Störungen werden behoben.
Zu bedruckende Materialien wie Textilien, Folien oder Papier werden geprüft, ausgerichtet und für den Druckvorgang bereitgestellt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Medientechnologe/-technologin Siebdruck sichern Sie Ihren Platz, indem Sie Ihr Erfahrungswissen gezielt ausbauen und sich als unverzichtbare Fachkraft für das positionieren, was Maschinen nicht können.
- Technik beherrschenKIDigitale Druckprozess-Steuerung & MIS-SystemeWer Maschinensteuersoftware, Prozessautomatisierung und Management-Informationssysteme aktiv bedienen kann, bleibt auch dann handlungsfähig, wenn KI Messwerte auswertet und Protokolle übernimmt.
- SpezialisierenKIQualitätsmanagement & komplexe DruckanwendungenSpezialisiertes Qualitätsurteil bei Sondermaterialien und schwierigen Substraten ist genau jener menschlich geprägte Kern, den weder KI noch Roboter kurzfristig zuverlässig ersetzen können.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Druckformen und Siebe herstellen
Siebe werden gespannt und mit lichtempfindlicher Schicht beschichtet, belichtet und ausgewaschen, um druckfähige Schablonen zu erzeugen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Maschinen warten und instand halten
Siebdruckmaschinen werden regelmäßig gereinigt, auf Verschleiß geprüft und kleinere Defekte werden behoben oder gemeldet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Druckfarben ansetzen und aufbereiten
Druckfarben werden nach Vorgabe gemischt, auf Viskosität und Farbton eingestellt und für den Siebdruckprozess aufbereitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Siebdruckmaschinen einrichten
Siebdruckmaschinen werden auf das jeweilige Druckmotiv, den Bedruckstoff und die Farbgebung hin eingestellt und justiert.
geringgeringer menschlicher AnteilGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Druckerzeugnisse qualitativ prüfen
Fertige Siebdruckerzeugnisse werden auf Farbgenauigkeit, Passergenauigkeit und Druckqualität anhand definierter Vorgaben kontrolliert.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Siebdruckmaschinen bedienen und überwachen
Der laufende Siebdruckprozess wird überwacht, Materialien werden zugeführt und auftretende Störungen werden behoben.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bedruckstoffe und Materialien vorbereiten
Zu bedruckende Materialien wie Textilien, Folien oder Papier werden geprüft, ausgerichtet und für den Druckvorgang bereitgestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 88 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5990

