AI-Check: Mediendesigner / Mediendesignerin

Mediendesigner / MediendesignerinBeruf: 52%

Mediendesigner / Mediendesignerin

Was macht man in diesem Beruf?

Gestaltet digitale und audiovisuelle Medieninhalte wie Websites, Animationen, Videos oder Apps und setzt Konzepte technisch und grafisch um.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

52%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
48%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 52 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Gestaltungskonzepte und Entwürfe entwickelnhochmenschlicher Anteil

Entwicklung kreativer Gestaltungsideen und visueller Konzepte als Grundlage für mediale Produktionen in verschiedenen Ausgabeformaten.

Benutzeroberflächen und Wireframes konzipierenhochmenschlicher Anteil

Planung und Skizzierung von Seitenstrukturen und Bedienoberflächen digitaler Produkte zur Vorbereitung der visuellen Gestaltung.

Werbe- und Marketingmaßnahmen gestalterisch umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Visuelle Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien wie Anzeigen, Bannern oder Kampagnenmotiven nach Briefingvorgaben.

Interaktive und multimediale Anwendungen gestaltenmittelmenschlicher Anteil

Erstellung von animierten, interaktiven oder multimedialen Inhalten wie Apps, Präsentationen oder digitalen Erlebnismedien.

Foto- und Videoaufnahmen produzieren und bearbeitenmittelmenschlicher Anteil

Aufnahme und nachträgliche Bearbeitung von Fotos und Videomaterial für den Einsatz in medialen Produktionen.

Animationen und bewegte Bilder erstellenmittelmenschlicher Anteil

Erstellung von 2D- oder 3D-Animationen sowie bewegten Bildsequenzen für digitale Medien, Werbung oder Erklärvideos.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Mediendesigner/in sicherst du deinen Platz, indem du kreative Führungskompetenzen ausbaust und KI als Werkzeug souverän steuerst.

  • Technik beherrschenKIPrompt Engineering & KI-DesigntoolsWer generative KI-Tools wie Midjourney oder Adobe Firefly gezielt per Prompt steuert, beschleunigt die Entwurfsphase erheblich und bleibt dabei konzeptionell in der Verantwortung.
  • SpezialisierenKIUX/UI Design & Human-Centered DesignDie Spezialisierung auf nutzerzentrierte Gestaltung schützt vor KI-Substitution, da Empathie, Nutzerforschung und interaktive Konzeption ureigene menschliche Stärken erfordern.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Gestaltungskonzepte und Entwürfe entwickeln

    Entwicklung kreativer Gestaltungsideen und visueller Konzepte als Grundlage für mediale Produktionen in verschiedenen Ausgabeformaten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KIGeneratives Design / CAD-KI
  • Benutzeroberflächen und Wireframes konzipieren

    Planung und Skizzierung von Seitenstrukturen und Bedienoberflächen digitaler Produkte zur Vorbereitung der visuellen Gestaltung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KI
  • Kunden beraten und Anforderungen aufnehmen

    Erfassung und Analyse gestalterischer Anforderungen im Kundengespräch als Grundlage für die mediale Umsetzung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Werbe- und Marketingmaßnahmen gestalterisch umsetzen

    Visuelle Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien wie Anzeigen, Bannern oder Kampagnenmotiven nach Briefingvorgaben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KIGenerative KI & Sprachmodelle
  • Interaktive und multimediale Anwendungen gestalten

    Erstellung von animierten, interaktiven oder multimedialen Inhalten wie Apps, Präsentationen oder digitalen Erlebnismedien.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KIKI-Code-Assistenten
  • Foto- und Videoaufnahmen produzieren und bearbeiten

    Aufnahme und nachträgliche Bearbeitung von Fotos und Videomaterial für den Einsatz in medialen Produktionen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
  • Animationen und bewegte Bilder erstellen

    Erstellung von 2D- oder 3D-Animationen sowie bewegten Bildsequenzen für digitale Medien, Werbung oder Erklärvideos.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KIGenerative KI & Sprachmodelle
  • Websites gestalten und umsetzen

    Visuelle und strukturelle Gestaltung von Webseiten sowie technische Umsetzung des Designs in geeignete Webformate.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KIKI-Code-Assistenten
  • Grafiken und Bilder digital bearbeiten

    Digitale Retusche, Bildoptimierung und gestalterische Bearbeitung von Fotomaterial für den Einsatz in Medienprodukten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
  • Layouts für Print und Digital erstellen

    Gestalterische Anordnung von Text, Bild und Grafik für Druckprodukte und digitale Ausgabeformate nach gestalterischen Vorgaben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KIGenerative Bild-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 76 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5754