Mediendesigner / Mediendesignerin
Was macht man in diesem Beruf?
Gestaltet digitale und audiovisuelle Medieninhalte wie Websites, Animationen, Videos oder Apps und setzt Konzepte technisch und grafisch um.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Entwicklung kreativer Gestaltungsideen und visueller Konzepte als Grundlage für mediale Produktionen in verschiedenen Ausgabeformaten.
Planung und Skizzierung von Seitenstrukturen und Bedienoberflächen digitaler Produkte zur Vorbereitung der visuellen Gestaltung.
Visuelle Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien wie Anzeigen, Bannern oder Kampagnenmotiven nach Briefingvorgaben.
Erstellung von animierten, interaktiven oder multimedialen Inhalten wie Apps, Präsentationen oder digitalen Erlebnismedien.
Aufnahme und nachträgliche Bearbeitung von Fotos und Videomaterial für den Einsatz in medialen Produktionen.
Erstellung von 2D- oder 3D-Animationen sowie bewegten Bildsequenzen für digitale Medien, Werbung oder Erklärvideos.
Visuelle und strukturelle Gestaltung von Webseiten sowie technische Umsetzung des Designs in geeignete Webformate.
Digitale Retusche, Bildoptimierung und gestalterische Bearbeitung von Fotomaterial für den Einsatz in Medienprodukten.
Gestalterische Anordnung von Text, Bild und Grafik für Druckprodukte und digitale Ausgabeformate nach gestalterischen Vorgaben.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Mediendesigner/in sicherst du deinen Platz, indem du kreative Führungskompetenzen ausbaust und KI als Werkzeug souverän steuerst.
- Technik beherrschenKIPrompt Engineering & KI-DesigntoolsWer generative KI-Tools wie Midjourney oder Adobe Firefly gezielt per Prompt steuert, beschleunigt die Entwurfsphase erheblich und bleibt dabei konzeptionell in der Verantwortung.
- SpezialisierenKIUX/UI Design & Human-Centered DesignDie Spezialisierung auf nutzerzentrierte Gestaltung schützt vor KI-Substitution, da Empathie, Nutzerforschung und interaktive Konzeption ureigene menschliche Stärken erfordern.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Gestaltungskonzepte und Entwürfe entwickeln
Entwicklung kreativer Gestaltungsideen und visueller Konzepte als Grundlage für mediale Produktionen in verschiedenen Ausgabeformaten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Benutzeroberflächen und Wireframes konzipieren
Planung und Skizzierung von Seitenstrukturen und Bedienoberflächen digitaler Produkte zur Vorbereitung der visuellen Gestaltung.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden beraten und Anforderungen aufnehmen
Erfassung und Analyse gestalterischer Anforderungen im Kundengespräch als Grundlage für die mediale Umsetzung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Werbe- und Marketingmaßnahmen gestalterisch umsetzen
Visuelle Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien wie Anzeigen, Bannern oder Kampagnenmotiven nach Briefingvorgaben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Interaktive und multimediale Anwendungen gestalten
Erstellung von animierten, interaktiven oder multimedialen Inhalten wie Apps, Präsentationen oder digitalen Erlebnismedien.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Foto- und Videoaufnahmen produzieren und bearbeiten
Aufnahme und nachträgliche Bearbeitung von Fotos und Videomaterial für den Einsatz in medialen Produktionen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Animationen und bewegte Bilder erstellen
Erstellung von 2D- oder 3D-Animationen sowie bewegten Bildsequenzen für digitale Medien, Werbung oder Erklärvideos.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Websites gestalten und umsetzen
Visuelle und strukturelle Gestaltung von Webseiten sowie technische Umsetzung des Designs in geeignete Webformate.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grafiken und Bilder digital bearbeiten
Digitale Retusche, Bildoptimierung und gestalterische Bearbeitung von Fotomaterial für den Einsatz in Medienprodukten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Layouts für Print und Digital erstellen
Gestalterische Anordnung von Text, Bild und Grafik für Druckprodukte und digitale Ausgabeformate nach gestalterischen Vorgaben.
geringgeringer menschlicher AnteilKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 76 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5754

