Fahrzeuglackierer / FahrzeuglackiererinBeruf: 35%

Fahrzeuglackierer / Fahrzeuglackiererin

Was macht man in diesem Beruf?

Fahrzeuglackierer verwenden Lackiermaschinen und Handwerkzeuge, um einzelne Teile zu beschichten und Fahrzeuge jeder Art, seien es Autos, Busse, Boote, Flugzeuge, Motorräder oder Schienenfahrzeuge, mit einer farbigen Oberfläche zu versehen. Sie bereiten die einzufärbende Oberfläche vor und tragen die Beschichtung auf. Fahrzeuglackierer können eine industrielle oder individuelle Lackierung vornehmen. Sie können auch Farbfehler wie Kratzer entfernen oder reparieren.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

35%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

65%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 35 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fahrzeugbeschriftungen und Designs anbringenmittelmenschlicher Anteil

Schriftzüge, Logos oder Designelemente werden mittels Folien, Schablonen oder Freihand auf Fahrzeuge aufgebracht.

Kleinschäden und Kratzer ausbessernmittelmenschlicher Anteil

Oberflächenschäden wie Kratzer oder kleine Dellen werden gespachtelt, geschliffen und farblich passend ausgebessert.

Lackqualität prüfen und Fehler behebenmittelmenschlicher Anteil

Fertig lackierte Oberflächen werden auf Einschlüsse, Läufer oder Farbtonabweichungen geprüft und durch Polieren oder Nachbessern korrigiert.

Korrosionsschutz aufbringengeringmenschlicher Anteil

Freiliegende Metallstellen und Schweißnähte werden mit Grundierungen oder Korrosionsschutzlacken versiegelt, um Rostbildung zu verhindern.

Lacke mischen und Farbtöne abstimmengeringmenschlicher Anteil

Lacke werden anhand von Farbcodes oder Originalmustern computergestützt oder manuell gemischt, um den genauen Farbton des Fahrzeugs zu treffen.

Untergründe vorbehandeln und spachtelngeringmenschlicher Anteil

Karosserieteile werden geschliffen, entfettet und mit Spachtelmasse ausgeglichen, um eine glatte Oberfläche für den Lackauftrag zu schaffen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Lackier- / Beschichtungsroboter

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Fahrzeuglackierer/in sichern Sie Ihren Platz, indem Sie Ihr handwerkliches Herzstück mit gezielter Qualifikation unersetzbar machen.

Technik beherrschenKIDigitale Farbmesstechnik und SpektrometrieWer Spektrometer und Farbmischsoftware souverän bedient, steigert Präzision und Effizienz beim Farbtonabgleich und bleibt der entscheidende Kontrolleur der Technologie statt von ihr ersetzt zu werden.
SpezialisierenKICustom- und DesignlackierungIndividuelle Gestaltungslackierungen und Fahrzeugrestauration sind kreative Nischen, die Roboter und KI auf absehbare Zeit nicht übernehmen können und eine zahlungskräftige Kundschaft ansprechen.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Vorarbeiter / Vorarbeiterin für Fahrzeuglackierung51

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Fahrzeugbeschriftungen und Designs anbringen
Schriftzüge, Logos oder Designelemente werden mittels Folien, Schablonen oder Freihand auf Fahrzeuge aufgebracht.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
GeschicklichkeitUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Kleinschäden und Kratzer ausbessern
Oberflächenschäden wie Kratzer oder kleine Dellen werden gespachtelt, geschliffen und farblich passend ausgebessert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
GeschicklichkeitUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Lackqualität prüfen und Fehler beheben
Fertig lackierte Oberflächen werden auf Einschlüsse, Läufer oder Farbtonabweichungen geprüft und durch Polieren oder Nachbessern korrigiert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Korrosionsschutz aufbringen
Freiliegende Metallstellen und Schweißnähte werden mit Grundierungen oder Korrosionsschutzlacken versiegelt, um Rostbildung zu verhindern.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertLackier- / Beschichtungsroboter
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Lacke mischen und Farbtöne abstimmen
Lacke werden anhand von Farbcodes oder Originalmustern computergestützt oder manuell gemischt, um den genauen Farbton des Fahrzeugs zu treffen.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Untergründe vorbehandeln und spachteln
Karosserieteile werden geschliffen, entfettet und mit Spachtelmasse ausgeglichen, um eine glatte Oberfläche für den Lackauftrag zu schaffen.
geringgeringer menschlicher Anteil
GeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Fahrzeuge und Bauteile lackieren
Fahrzeugkarosserien und Einzelteile werden nach Vorbereitung des Untergrunds mit Füller, Basis- und Klarlack fachgerecht lackiert.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertLackier- / Beschichtungsroboter
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bauteile vor Bearbeitung abkleben und schützen
Nicht zu bearbeitende Fahrzeugbereiche wie Scheiben, Gummidichtungen und Chromteile werden mit Folie oder Klebeband abgedeckt.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 83 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5207