Fachkraft für Lagerlogistik
Was macht man in diesem Beruf?
Nimmt Waren an, prüft sie und lagert sie sachgerecht ein. Kommissioniert Aufträge, verpackt Sendungen, plant Touren und steuert innerbetriebliche Logistikprozesse mit Warenwirtschaftssystemen.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Förderbänder, Regalbediengeräte und Flurförderzeuge wie Gabelstapler werden zur innerbetrieblichen Warenbeförderung eingesetzt.
Ladung wird auf Transportfahrzeugen nach den Vorgaben der Richtlinie VDI 2700 mit geeigneten Mitteln gesichert.
Güter werden mit geeigneten Hilfsmitteln sicher auf Fahrzeuge geladen oder von diesen entladen und bereitgestellt.
Waren werden systematisch in definierten Lagerbereichen eingelagert und bei Bedarf fachgerecht entnommen und bereitgestellt.
Versandunterlagen werden erstellt, Transportdienstleister beauftragt und Sendungen termingerecht zur Auslieferung vorbereitet.
Lagerbestände werden regelmäßig erfasst, kontrolliert und bei Abweichungen korrigiert, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen.
Lagerbewegungen, Bestände und Aufträge werden in einem digitalen Lagerverwaltungssystem erfasst und gepflegt.
Eingehende Lieferungen werden entgegengenommen, auf Vollständigkeit und Unversehrtheit geprüft und dokumentiert.
Waren werden anhand von Aufträgen gezielt aus dem Lager entnommen und zur Lieferung oder Weiterverarbeitung zusammengestellt.
Waren werden versandgerecht verpackt, mit den erforderlichen Etiketten und Lieferpapieren versehen und zur Abholung bereitgestellt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Was mache ich jetzt?
Als Fachkraft für Lagerlogistik sicherst du deine Zukunft, indem du die verbleibenden menschlichen Kernkompetenzen gezielt ausbaust und dich als unverzichtbare Fachkraft für Sondersituationen positionierst.
- Technik beherrschenKILagerverwaltungssysteme & WMS/ERPDa KI und Software Buchungen, Kennzahlen und Standardprozesse bereits weitgehend automatisieren, ist die sichere Anwendung und Konfiguration gängiger Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP EWM, proALPHA) eine Schlüsselkompetenz, um Mensch-Maschine-Schnittstellen kompetent zu steuern.
- SpezialisierenKIGefahrgut- & Sondergut-SpezialisierungDie situative Beurteilung von Gefahrgut und heterogenen Sondergütern bleibt explizit menschliche Kernkompetenz – eine anerkannte Gefahrgutbeauftragte/r-Qualifikation (ADR/IMDG/IATA) macht dich in diesem automatisierungsresistenten Bereich dauerhaft unverzichtbar.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Förderanlagen und Flurförderzeuge bedienen
Förderbänder, Regalbediengeräte und Flurförderzeuge wie Gabelstapler werden zur innerbetrieblichen Warenbeförderung eingesetzt.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Ladung sichern nach VDI 2700
Ladung wird auf Transportfahrzeugen nach den Vorgaben der Richtlinie VDI 2700 mit geeigneten Mitteln gesichert.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fahrzeuge be- und entladen
Güter werden mit geeigneten Hilfsmitteln sicher auf Fahrzeuge geladen oder von diesen entladen und bereitgestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Güter ein- und auslagern
Waren werden systematisch in definierten Lagerbereichen eingelagert und bei Bedarf fachgerecht entnommen und bereitgestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Versand vorbereiten und abwickeln
Versandunterlagen werden erstellt, Transportdienstleister beauftragt und Sendungen termingerecht zur Auslieferung vorbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bestände verwalten und kontrollieren
Lagerbestände werden regelmäßig erfasst, kontrolliert und bei Abweichungen korrigiert, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Lagerverwaltungssysteme anwenden
Lagerbewegungen, Bestände und Aufträge werden in einem digitalen Lagerverwaltungssystem erfasst und gepflegt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Waren annehmen und Eingang kontrollieren
Eingehende Lieferungen werden entgegengenommen, auf Vollständigkeit und Unversehrtheit geprüft und dokumentiert.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Aufträge kommissionieren
Waren werden anhand von Aufträgen gezielt aus dem Lager entnommen und zur Lieferung oder Weiterverarbeitung zusammengestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sendungen verpacken und etikettieren
Waren werden versandgerecht verpackt, mit den erforderlichen Etiketten und Lieferpapieren versehen und zur Abholung bereitgestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 92 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5317

