Fachberater / Fachberaterin für Farben, Lacke und KunststoffeBeruf: 56%

Fachberater / Fachberaterin für Farben, Lacke und Kunststoffe

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Kunden und Betriebe zum Einsatz von Farben, Lacken und Kunststoffen. Wählt Beschichtungssysteme aus, prüft Untergründe und erstellt Anwendungsempfehlungen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

56%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

44%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 56 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Farbtöne mischen und anpassenmittelmenschlicher Anteil

Farbtöne werden nach Kundenwunsch oder Farbvorlagen durch Mischsysteme präzise hergestellt und angepasst.

Produkte verkaufenmittelmenschlicher Anteil

Farben, Lacke und Kunststoffprodukte werden im Fachhandel an gewerbliche oder private Kunden verkauft.

Kunden zu Farben und Lacken beratenmittelmenschlicher Anteil

Kunden werden fachkundig zu Eigenschaften, Einsatzbereichen und Verarbeitung von Farben, Lacken und Beschichtungen beraten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bilderkennung / Computer Vision Empfehlungssysteme ERP- / Buchhaltungsautomatisierung Generative Bild-KI Generative KI & Sprachmodelle

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Fachberater/in für Farben, Lacke und Kunststoffe sichern Sie Ihren Beruf durch gezielte Aufstiegsqualifizierung und digitale Kompetenz langfristig ab.

Technik beherrschenKIKI-gestützte Warenwirtschaft aktiv nutzenWer moderne Warenwirtschafts- und Beratungssoftware souverän beherrscht, bleibt als menschlicher Berater unverzichtbar, weil er KI-Tools sinnvoll ergänzt statt von ihnen ersetzt zu werden.
SpezialisierenKIFachberatung Farbtechnik & NachhaltigkeitDie Spezialisierung auf nachhaltige Produkte, Umweltauflagen und ökologische Beschichtungssysteme trifft einen wachsenden Marktbedarf und macht die Beratungskompetenz einzigartig schwer automatisierbar.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Farbtöne mischen und anpassen
Farbtöne werden nach Kundenwunsch oder Farbvorlagen durch Mischsysteme präzise hergestellt und angepasst.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
GeschicklichkeitUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer Vision
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Produkte verkaufen
Farben, Lacke und Kunststoffprodukte werden im Fachhandel an gewerbliche oder private Kunden verkauft.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Empfehlungssysteme
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Heimwerker- und Zubehörsortiment präsentieren
Heimwerkerprodukte und zugehöriges Zubehör werden im Verkaufsbereich ansprechend arrangiert und Kunden beratend vorgestellt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Kunden zu Farben und Lacken beraten
Kunden werden fachkundig zu Eigenschaften, Einsatzbereichen und Verarbeitung von Farben, Lacken und Beschichtungen beraten.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Generative Bild-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Preise und Angebote kalkulieren
Angebote für Farben, Lacke und Kunststoffprodukte werden unter Berücksichtigung von Materialbedarf, Mengen und Marktpreisen kalkuliert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 80 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4113

AI-Check: Fachberater / Fachberaterin für Farben, Lacke und Kunststoffe