Diakon / Diakonin (evangelisch)Beruf: 67%

Diakon / Diakonin (evangelisch)

Was macht man in diesem Beruf?

Geistliche leiten religiöse Organisationen oder Gemeinschaften, führen geistige und religiöse Zeremonien durch und bieten den Mitgliedern einer bestimmten religiösen Gruppierung geistige Orientierung. Sie sind als Missionare, Priester oder Prediger tätig oder arbeiten in einem religiösen Orden oder einer religiösen Gemeinschaft, z. B. in einem Kloster oder Konvent.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

67%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

33%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 67 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Ehe-, Familien- und Lebensberatung anbietenhochmenschlicher Anteil

Beratungsangebote für Paare, Familien und Einzelpersonen zu Lebensfragen, Konflikten und Orientierungsbedarf aus evangelischer Perspektive.

Seelsorge und spirituelle Begleitung leistenhochmenschlicher Anteil

Begleitung von Menschen in Krisen, Trauer oder Glaubensfragen durch persönliche Gespräche und seelsorgliche Zuwendung.

Gemeindearbeit gestalten und fördernhochmenschlicher Anteil

Aufbau, Begleitung und Weiterentwicklung von Gemeindegruppen, Projekten und sozialen Angeboten im evangelischen Gemeindeleben.

Gottesdienste vorbereiten und feiernhochmenschlicher Anteil

Mitwirkung bei der liturgischen Vorbereitung und aktiven Gestaltung evangelischer Gottesdienste im Gemeindedienst.

Kirchliche Amtshandlungen durchführenhochmenschlicher Anteil

Taufen, Trauungen, Beerdigungen und weitere gottesdienstliche Handlungen werden unterstützend oder in dem durch die Ordination vorgesehenen Umfang durchgeführt.

Religiöse Texte auslegen und vermittelnhochmenschlicher Anteil

Bibelstellen und theologische Inhalte werden in Predigten, Gruppen oder Einzelgesprächen verständlich erklärt und auf den Alltag bezogen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & Sprachmodelle

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Diakon/in sichern Sie Ihren unverzichtbaren menschlichen Kernberuf durch gezielte Qualifizierung langfristig ab.

Technik beherrschenKIKI-Tools für Gemeindearbeit nutzenDer gezielte Einsatz von KI-gestützten Tools für Texterstellung, Predigtvorbereitung und Verwaltung entlastet von Routineaufgaben und schafft mehr Raum für den menschlichen Beziehungskern.
SpezialisierenKIZertifizierte Ausbildung Seelsorge/SupervisionEine anerkannte Weiterbildung in Seelsorge oder Supervision (z. B. nach DGfP- oder DGSv-Standards) stärkt die Kernkompetenz des Berufs und erhöht die Qualität persönlicher Krisenbegleitung erheblich.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Ehe-, Familien- und Lebensberatung anbieten
Beratungsangebote für Paare, Familien und Einzelpersonen zu Lebensfragen, Konflikten und Orientierungsbedarf aus evangelischer Perspektive.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Seelsorge und spirituelle Begleitung leisten
Begleitung von Menschen in Krisen, Trauer oder Glaubensfragen durch persönliche Gespräche und seelsorgliche Zuwendung.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Gemeindearbeit gestalten und fördern
Aufbau, Begleitung und Weiterentwicklung von Gemeindegruppen, Projekten und sozialen Angeboten im evangelischen Gemeindeleben.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Gottesdienste vorbereiten und feiern
Mitwirkung bei der liturgischen Vorbereitung und aktiven Gestaltung evangelischer Gottesdienste im Gemeindedienst.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Kirchliche Amtshandlungen durchführen
Taufen, Trauungen, Beerdigungen und weitere gottesdienstliche Handlungen werden unterstützend oder in dem durch die Ordination vorgesehenen Umfang durchgeführt.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Religiöse Texte auslegen und vermitteln
Bibelstellen und theologische Inhalte werden in Predigten, Gruppen oder Einzelgesprächen verständlich erklärt und auf den Alltag bezogen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Soziale Beratung anbieten
Menschen in sozialen Notlagen werden in persönlichen Gesprächen beraten und bei der Vermittlung weiterführender Hilfsangebote unterstützt.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 17 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4820

AI-Check: Diakon / Diakonin (evangelisch)