Croupier / Croupière
Was macht man in diesem Beruf?
Croupiers betreiben Spieltische. Sie stehen hinter dem Spieltisch und betreiben Glücksspiele, indem sie die richtige Anzahl Spielkarten an die Spieler austeilen oder ihnen andere Spielgeräte zur Verfügung stellen. Außerdem verteilen sie die Gewinne oder holen das Geld bzw. die Jetons der Spieler ein.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 6 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Überwacht die Einhaltung der Spielregeln am Tisch und greift bei Regelverstößen oder Unklarheiten sofort ein.
Leitet den Spielablauf an Spieltischen wie Roulette oder Blackjack und sorgt für regelkonformen Spielverlauf.
Steht Spielern bei Fragen zu Spielregeln oder Abläufen am Tisch zur Verfügung und sorgt für ein geregeltes Spielerlebnis.
Teilt Spielkarten nach festgelegten Regeln aus und wickelt Einsätze der Spieler am Tisch korrekt ab.
Zahlt ermittelte Gewinnauszahlungen in korrekter Höhe direkt am Spieltisch an die Spieler aus.
Ermittelt Gewinne und Verluste der Spieler nach den geltenden Auszahlungsquoten und Spielregeln.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Croupier oder Croupière bleibt Ihre persönliche Spielführung unersetzbar – gezielte Weiterbildung sichert Ihnen Aufstieg und Zukunftsfähigkeit.
- Technik beherrschenKICasino-Software & BetrugserkennungssystemeDa KI-gestützte Überwachungs- und Auszahlungssysteme zunehmend am Spieltisch eingesetzt werden, stärkt fundiertes Systemwissen Ihre Effizienz und Sicherheitskompetenz.
- SpezialisierenKIKonfliktmanagement & GästepsychologieDiese Spezialisierung ist wichtig, da souveränes Deeskalieren und psychologisches Gespür für Gäste den menschlich unersetzlichen Kern des Berufs stärken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Casino- und Spielregeln durchsetzen
Überwacht die Einhaltung der Spielregeln am Tisch und greift bei Regelverstößen oder Unklarheiten sofort ein.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Glücksspiele am Tisch leiten
Leitet den Spielablauf an Spieltischen wie Roulette oder Blackjack und sorgt für regelkonformen Spielverlauf.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Spieler betreuen und Anfragen beantworten
Steht Spielern bei Fragen zu Spielregeln oder Abläufen am Tisch zur Verfügung und sorgt für ein geregeltes Spielerlebnis.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Karten austeilen und Einsätze abwickeln
Teilt Spielkarten nach festgelegten Regeln aus und wickelt Einsätze der Spieler am Tisch korrekt ab.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Spielequipment auf Funktion prüfen
Überprüft vor Spielbeginn Karten, Chips und sonstiges Tischequipment auf Vollständigkeit und einwandfreie Funktion.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wettgelder auszahlen
Zahlt ermittelte Gewinnauszahlungen in korrekter Höhe direkt am Spieltisch an die Spieler aus.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gewinne und Verluste berechnen
Ermittelt Gewinne und Verluste der Spieler nach den geltenden Auszahlungsquoten und Spielregeln.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4993

