AI-Check: Anschläger / Anschlägerin

AI-Check
Anschläger / AnschlägerinBeruf: 45%

Anschläger / Anschlägerin

Was macht man in diesem Beruf?

Anschläger sind Spezialisten für das Heben schwerer Gegenstände, das oft von einem Kran unterstützt wird. Sie arbeiten mit Kranführern zusammen, um Kranladungen zu befestigen und zu lösen. Bisweilen befestigen sie den schweren Gegenstand an seinem vorgesehenen Ort.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

45%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
55%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 45 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Kräne und Hebezeuge einweisenmittelmenschlicher Anteil

Kran- und Hebezeugführer werden durch Handzeichen oder Sprechfunk präzise geleitet, damit Lasten sicher bewegt werden.

Lasten anschlagen und sichernmittelmenschlicher Anteil

Lasten werden mit geeigneten Anschlagmitteln fachgerecht befestigt, um einen sicheren Hebevorgang zu gewährleisten.

Anschlagmittel und Hebezubehör auswählenmittelmenschlicher Anteil

Je nach Gewicht, Form und Material der Last werden passende Seile, Ketten oder Gurte für den Hebevorgang ausgewählt.

Lasten ausrichten und positionierenmittelmenschlicher Anteil

Lasten werden präzise ausgerichtet und sicher in die vorgesehene Position gebracht, um den Kranhebevorgang vorzubereiten.

Kranlastdiagramme auswertengeringmenschlicher Anteil

Traglasttabellen und Kranlastdiagramme werden gelesen, um zulässige Hublasten je Ausladung korrekt zu bestimmen.

Lasten be- und entladengeringmenschlicher Anteil

Güter werden mithilfe von Hebezeugen kontrolliert auf Transportmittel oder Lagerplätze abgesetzt oder von dort aufgenommen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Autonome BaumaschinenAutonome Transportroboter (AGV/AMR)Exoskelette / Roboter-Hebehilfen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Anschläger/in sicherst du den reibungslosen Ablauf kritischer Hebevorgänge – mit gezielter Weiterbildung baust du diese unverzichtbare Expertise weiter aus.

  • Technik beherrschenKIKransteuerungssoftware & Lastdaten-ToolsSoftware zur Gewichtserfassung, Routenplanung und Protokollführung übernimmt zunehmend administrative Aufgaben – wer diese Tools sicher bedient, bleibt als koordinierende Fachkraft unverzichtbar.
  • SpezialisierenKISachkundige/r für Anschlagmittel (DGUV)Die DGUV-anerkannte Sachkundeprüfung für Anschlagmittel stärkt die sicherheitsrelevante Kernkompetenz des Berufs und hebt die fachliche Verantwortung klar von automatisierten Systemen ab.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Kranführer / Kranführerin59Seilbahnbetriebsregler / Seilbahnbetriebsreglerin56
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Kranführer / Kranführerin
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Seilbahnbetriebsregler / Seilbahnbetriebsreglerin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Transportgeräteführer / Transportgeräteführerin
39%Human Index
61%Technologisch beeinflussbar
Baugeräteführer / Baugeräteführerin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Erdbewegungsmaschinenführer / Erdbewegungsmaschinenführerin
65%Human Index
35%Technologisch beeinflussbar
Forstmaschinenführer / Forstmaschinenführerin
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Kräne und Hebezeuge einweisen

    Kran- und Hebezeugführer werden durch Handzeichen oder Sprechfunk präzise geleitet, damit Lasten sicher bewegt werden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lasten anschlagen und sichern

    Lasten werden mit geeigneten Anschlagmitteln fachgerecht befestigt, um einen sicheren Hebevorgang zu gewährleisten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertExoskelette / Roboter-Hebehilfen
  • Anschlagmittel und Hebezubehör auswählen

    Je nach Gewicht, Form und Material der Last werden passende Seile, Ketten oder Gurte für den Hebevorgang ausgewählt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lasten ausrichten und positionieren

    Lasten werden präzise ausgerichtet und sicher in die vorgesehene Position gebracht, um den Kranhebevorgang vorzubereiten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kranlastdiagramme auswerten

    Traglasttabellen und Kranlastdiagramme werden gelesen, um zulässige Hublasten je Ausladung korrekt zu bestimmen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lasten be- und entladen

    Güter werden mithilfe von Hebezeugen kontrolliert auf Transportmittel oder Lagerplätze abgesetzt oder von dort aufgenommen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Transportroboter (AGV/AMR)Exoskelette / Roboter-Hebehilfen
  • Transport- und Fördergeräte bedienen

    Fördergeräte wie Hubwagen oder Förderbänder werden im Rahmen von Transport- und Umschlagvorgängen fachgerecht gesteuert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome BaumaschinenAutonome Transportroboter (AGV/AMR)

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 80 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7079